令和3年9月27日(月)、株式会社オーシーにて、高度化教養② 「2021年度利益共有型インターンシップ(企業型)」(15日目)を行いました。
当日の様子
株式会社オーシー4F中ホールにて(10:00〜12:30)
①プレゼンテーションA:BtoBチーム
テーマ “拝啓 加盟店様!!~加盟店サービス向上に向けて”
発表者:経済学部 担当者
②プレゼンテーションB:BtoCチーム
テーマ “私のくらしにふるさとカード”
発表者:経済学部/理工学部 担当者
※両グループとも説明時間30分(後、質疑応答)
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いよいよ、オーシーへのプレゼンテーション本番日です。皆さんが十分力を発揮してくれることを願っています。
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オーシー役員総出での研修ということもあり、非常に厳粛なイメージで始まり、場は最高の雰囲気です。
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まず最初はBtoCグループから、“大分を変え、くらしを変え、世界をかえたい“をテーマに発表が開始されました。
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最初は非常に緊張している様子が伺えましたが、先陣を務めた学生が大きな声で、“私のくらしにふるさとカード”の説明をしました。
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続いて、 “我が子のキャッシュレスデビュー”を中心にオーシーのこれまでに無いと思われるサービスを中心に説明がありました。
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最後は、視野を広げ、“外国人向けプリペイドカード” の利用促進の説明があり、全体的にはしっかりとした提案でした。
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オーシー副社長より、お褒めのお言葉をいただき、我が子、外国人向け等様々な企画を提案されたことに対するお礼をいただきました。
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続いて、BtoBグループから“キャッシュレス拡大+コロナ過で変化した事業環境への対応策”という題で発表がありました。
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先陣の学生より、対加盟店様に向けた取組について提案検討を図った旨の説明がありました。
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続いては、今回紅一点の学生より、トレンド分析を行った結果や、Societry5.0を含む未来も絡めた企画を中心に説明がありました。
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最後は、“Instagramを用いた広報”ということで、若い世代に向けた広告を中心に情報発信の仕方について説明がありました。
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副社長よりBtoBグループにも、「オーシーの今後にも繋がる素晴らしい提案でした」とのお褒めのお言葉をいただきました。
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最後に、オーシー社長より今回の提案に対する評価をしていただいた上で、当提案会の重要性についてもご説明いただきました。
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参加学生の皆さんも、社長のお言葉を受け、当取組に関わったことへの意味や必要性を感じることができたと思われます。
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当インターンシップの最後に、オーシー安東課長より閉会のご挨拶をいただきました。
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当インターンシップを終えて、工藤常務、阪田部長より心温まるご挨拶をいただきました。
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続いて、営業戦略部の方々から一言ずつご挨拶をいただきました。
本件を通じて素晴らしい会社だと感じました。
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学生の皆さん大変お疲れ様でした。今後の活躍に期待しています!